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Pourquoi cet intérêt soudain des directeurs pour les 12 h ?

Publié le par Equipe Syndicale CGT - CHU - CAEN

 

Attention !

La compensation horaire des agents en congés maladie est illégale dans la fonction publique hospitalière !

 

En dépit de la jurisprudence en vigueur, certains directeurs d’établissements de la Fonction Publique Hospitalière continuent d’exiger pour les agents en situation de congés de maladie de "rendre" les heures non effectuées ou leur décomptent abusivement des heures.

 

Or, cette demande de compensation horaire est illégale en cas de congés de maladie d’un agent...(Lire la suite ici ou ici sur le site de la FéDé)

 

 Les 12 heures se généralisent, comme au CHU d'Angers. (Lire le document ici)

 

(pour lire le document en plein écran, cliquez ici)

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